Harcèlement !
Il nous est revenu que la direction de Senego, site d’information, qui a été invitée par l’inspection du travail de Dakar de se conformer à la loi portant Code du Travail et à respecter ses engagements légaux portant sur la protection sociale de ses employés (IPRES et Caisse de Sécurité Sociale), fait dans le harcèlement.
Non seulement elle ne s’est pas exécutée de ces indications faites par l’administration du travail et consignées dans un procès verbal, mais la direction a transmis à ses travailleurs des exemplaires de contrats de prestation de service et les urge de les signer sous peines de considerer les non signataires comme « démissionnaires ».
Face à ses violations répétées du code du travail et de la législation sociale en vigueur au Sénégal, et sans préjuger de manquements à la réglementation fiscale, le Synpics – Syndicat Professionnels Information Communication Sénégal est dans l’obligation d’ouvrir une procédure à l’encontre des propriétaires et responsables de senego.com, pour entrave à la Liberté du travail, violations du code du travail. Cette procédure sera sans préjudice de celle déjà ouverte et en cours d’instruction sous la responsabilité du cabinet de Me Mouhamadou Bamba Cissé.
